用人理念

 企業的發展壯大離不開新鮮血液的注入。歡迎新的員工加入標建鋁業有限公司，希望他們能夠帶來新的思想文化和新的管理理念。對于公司的所有員工，我們將為其提供廣闊的發展空間，通過有針對性的培訓、考核以及職業生涯規劃，幫助他們實現各自的人生價值。
     我們充分尊重員工的個性、尊嚴和價值觀，在公司內部建立一種互相尊重、互相理解、充分溝通、充分協調的和諧的人文氛圍。
1．我們提倡服務意識，顧客百分百的滿意是我們永恒追求的目標。滿足銷售市場上客戶的要求是企業生存的保障，滿足下一道工作程序的要求是企業靈活運轉的潤滑劑。
2．我們努力培養員工的責任心意識、敬業愛崗精神、主人翁精神、團隊合作精神，這是我們企業文化的精髓所在。一個企業要成功，除了所提供的商品與服務符合市場需求外，內部員工的向心力、團隊凝聚力以及對工作的熱情與投入度往往是非常重要的因素。

     公司秉承以質量求生存、以科技求創新、以規模求效益、以服務求市場、以品牌求發展的企業理念。品德為尊，能力為貴，績效為重，公司無視你的背景和經驗，唯有能力證明你的價值......我們在用人方面崇尚德才兼備、業績為重。我們堅持以人為本，視人才為公司最寶貴的財富。我們尊重人才、理解人才、培養人才、激勵人才，努力創造良好的用人機制和環境，為員工提供廣闊的施展才華的舞臺，關注員工成長，傾聽員工需求，為員工搭建不斷激發潛能、施展才華的平臺！ 實現員工與企業的共同成長。